Des consultants "terrain"


Une démarche d'amélioration et de transformation ne peut se concevoir qu'en étant accompagnée par des consultants disposant à la fois d'une solide expérience acquise au plus près des réalités opérationnelles et d'une volonté farouche de transmettre leurs savoir-faire et expertise.

Nos consultants ne sont pas là pour dicter de grands principes théoriques puis venir constater les avancées réalisées ... Dans ce cas, le risque est grand de ne pas mener le chantier avec succès et de voir les équipes terrain se décourager. Nos consultants "terrain" mettent en œuvre les premiers chantiers avec les équipes qui seront au cœur de l'amélioration : les opérateurs sur les lignes, les managers de proximité, les employés de bureau, ... . Leur expérience permet de conseiller et emmener ces personnes à conduire leur propre changement et les aider à retrouver une nouvelle source de motivation.

Tous nos consultants ont au moins 10 ans d'expérience en Lean et/ou Lean 6 Sigma et ont déjà vécu plusieurs expériences similaires dans des métiers proches ou identiques. Chaque consultant anime également des stages inter entreprises dans le cadre de notre activité formation ce qui leur permet d'acquérir un savoir faire significatif en pédagogie, coaching et transfert de compétences.

Dans un projet d'amélioration, le rôle du consultant est essentiel pour fédérer les équipes autour du projet souhaité par la Direction et entraîner les équipes à réussir chacun des chantiers.